晶圓廠工程師的面試會問什麼？怎麼準備

一句話：晶圓廠工程師的面試，想知道的大多是四件事：基本概念懂不懂、遇到異常怎麼想、能不能跟人一起把事情做完、能不能接受輪班和無塵室。每一家公司、每一位面試官問法都不一樣；這篇不寫任何一家的面試，只照這份工作每天的事，說可能被問到的方向。

面試為什麼問這些？先看這份工作每天在做什麼

製程工程師顧一區的幾道製程：看量測和管制圖、判斷一批貨能不能往下走、做實驗讓結果更穩（PE 是製程工程師還是產品工程師？）。設備工程師顧機台會不會動：照排程保養、壞了修好、半夜接電話（設備工程師在做什麼？）。其他職位見「半導體業有哪些職位？」，科系見「什麼科系可以進晶圓廠？」。

所以面試問的，多半是「這幾件事你做不做得來」。大學職涯中心的面試指南常這樣解釋：過去遇到事情怎麼做，最能看出以後會怎麼做，因此很多題目會請你講一件真的做過的事。

可能會被問到哪些方向？

這些不是「一定會問」的題目，是從工作內容推回來的。

自我介紹，還有為什麼選這一行

• 可能問：請你介紹自己；為什麼想進晶圓廠、為什麼是這個位子。
• 為什麼問：想知道你知不知道這份工作每天在做什麼。
• 可以怎麼準備：幾句話講完三段（大學職涯中心常教的順序）：現在在做什麼、以前做過哪些跟這份工作有關的事、為什麼想做這個位子。理由最好連到你真的做過的事。

學校的專題或實驗：你怎麼找出問題？

• 可能問：你的專題在做什麼？中間卡住過嗎？你怎麼找出原因？
• 為什麼問：工程師常做的事，就是看到一個不對的數字，往回找是哪裡出了事。你在實驗室裡怎麼找問題，最接近以後在廠裡怎麼找。
• 可以怎麼準備：先練習用沒學過的人也聽得懂的話，把專題講一遍。再準備一次「結果跟預期不一樣」的經驗：你先懷疑什麼、怎麼一個一個排除、最後找到什麼。

基本概念：PN 接面、電晶體、製程的幾大步驟

• 可能問：PN 接面是什麼？電晶體怎麼當開關？一片晶圓要經過哪幾大步驟？你應徵的那一區（例如蝕刻、黃光）在做什麼？
• 為什麼問：判斷一批貨能不能用、找原因，都得先懂那一步在做什麼。面試想看的是你懂不懂原理、講不講得清楚，不是背了多少名詞。
• 可以怎麼準備：每一個都用自己的話講一遍。站上這幾篇可以先讀：「摻雜是什麼？」（n 型和 p 型接在一起的地方，就是 PN 接面）、「電晶體是什麼？」、「晶片是怎麼做出來的？」、「晶圓廠七個製程區各在做什麼？」。被問到不會的，照實說，再說你會怎麼想、去哪裡查；大學的技術面試指南也常提醒：不要硬編。

情境題：數字超出界線、機台當了，貨要不要先停？

• 可能問：「量測數字超出管制界線，你會怎麼做？」「半夜機台當機，裡面還有晶圓，你先做什麼？」「一批貨看起來不對，後面有人在等，要不要先停？」
• 為什麼問：這是製程、設備工程師常碰到的事。它常沒有唯一的答案，面試想聽的是你想事情的順序。
• 可以怎麼準備：先把幾個詞弄懂。管制界線看「跟平常一樣嗎」，規格界線看「合格嗎」，所以 OOC 不等於東西壞了（「SPC 管制圖是什麼？」）。出了異常，照事先寫好的流程 OCAP 做（「OCAP 是什麼意思？」）。還不確定的貨，先 Hold 住不往下走，再判放行、重工還是報廢（「Hold 是什麼？」）。事後還要找出真正的原因（「根本原因分析是什麼？」）。

回答時，把你的順序說出來，例如：先把那一批擋住，確認數字有沒有量錯、超出的是管制界線還是規格，照 OCAP 走、通知該通知的人，最後才決定這批怎麼辦。如果是會傷人的事，例如氣體外洩，先讓人離開，貨排在後面。

輪班、無塵衣、團隊合作

• 可能問：能不能接受輪班或待命？穿著無塵衣在無塵室裡工作，可以嗎？跟別人意見不一樣的時候，你怎麼做？
• 為什麼問：晶圓廠 24 小時不停，生產線要輪班，工程師多半要輪流 on-call（待命），半夜有事會接到電話（「晶圓廠為什麼 24 小時不停？」、「半導體業很操嗎？」）。進無塵室要從頭包到腳（「無塵室為什麼要穿全身無塵衣？」）。一台機台停下來，常要製程、設備、製造部一起處理（「晶圓廠有哪些部門？」）。
• 可以怎麼準備：先讀那幾篇，想清楚自己能不能接受，照實說。團隊合作準備一件真的事：分組報告意見不合，你做了什麼、後來怎樣。

怎麼準備：把做過的一件事講清楚

很多題目最後會變成「請舉一個例子」。大學職涯中心常教一個順序，英文叫 STAR（Situation、Task、Action、Result）。下面把前兩個併成「當時的狀況」，最後再加有的指南建議的「學到什麼」（表裡是虛構的例子）：

當時的狀況	你做了什麼	結果	學到什麼
專題的量測數字不穩，同樣的樣品量出來不一樣	把每次的條件記下來，一次只改一個，發現樣品做好後放多久才量，每次都不同	改成做好就量，數字穩了	一次只改一個條件，紀錄要寫清楚

幾個小提醒，也來自職涯中心的指南：

• 講「我」做了什麼，不要只講「我們」。
• 結果不好也可以講，再說你學到什麼。
• 先準備幾件事，例如：一次找問題、一次意見不合、一次做錯後補救。

輪到你問的時候，可以問什麼？

面試最後，常會有一句「你有什麼想問的嗎？」職涯中心建議事先準備幾個，可以圍著這份工作每天的事：

• 這個位子剛進來的頭幾個月，通常在學什麼？
• 一天裡，大部分時間花在哪裡：看數據、在機台旁邊，還是開會？
• 輪班或待命是怎麼排的？
• 機台出狀況的時候，這個位子通常跟誰一起處理？

問的時候，也在替自己判斷：這份工作的一天是不是你想要的。

在 fab24hr 裡

當蝕刻製程工程師，早班 10:40 雅婷打來：一批 OOC 的貨，線寬比管制上限高一點，還在規格裡，還掛著 hold。放行，要寫備註；留著，貨要多等。當製造部，深夜班 ETCH-03 亮紅燈，OCAP 寫著先通知工程師，可是工程師在睡覺、貨在等：照 OCAP 打給 on-call，還是先按一次 reset？接著清洗機前排了好幾批，每一批都要在 Q-time 用完前開始洗。

可以當成「這種時候我會怎麼做」的練習。按「進廠」、選「打工人的一天」（上的是現在這個時間的那一班），在「今天你是」卡片上點「量產廠」，左右滑到製程工程師、名字下面點「蝕刻」，或滑到製造部。遊戲裡的公司、人物、批號和機台都是虛構的；它不是任何一家的面試，真的面試也不一定問這些。準備的方法照大學職涯中心公開的一般指南寫。